§ I — Notre structure
Transmettre des repères, pas des conseils
Verdant Folio est une structure lausannoise fondée pour aider les particuliers et les équipes RH à mieux lire et organiser leurs dossiers de retraite, sans jamais se substituer à un conseiller qualifié.
← Retour à l'accueil§ II — Notre histoire
Comment Verdant Folio a pris forme
Verdant Folio est née d'une observation simple : beaucoup de personnes proches de la retraite reçoivent des courriers de leurs caisses de pension, des formulaires de l'AVS ou des relevés de prévoyance qu'elles ne comprennent pas totalement. Elles ne cherchent pas un conseiller financier. Elles veulent d'abord comprendre ce qu'elles ont entre les mains.
La structure a été fondée à Lausanne pour répondre à ce besoin précis : proposer des ressources pédagogiques claires, en français, à un niveau de lecture accessible à des personnes qui n'ont pas suivi de formation spécialisée. Les cartes vocabulaire, les ateliers et les audits de processus répondent chacun à une situation différente, mais tous partagent la même ligne directrice : expliquer sans recommander.
Verdant Folio n'est pas un cabinet de conseil, ni un prestataire de services financiers. Notre rôle s'arrête à la transmission d'informations générales et à l'organisation documentaire. Ce positionnement n'est pas une limitation : c'est un choix délibéré pour rester utiles dans notre domaine de compétence.
Le nom Verdant Folio évoque deux idées. « Verdant » – la couleur persistante des feuilles d'un arbre de référence, celui qu'on consulte saison après saison. « Folio » – le feuillet numéroté d'un almanach ou d'un registre, support de la mémoire organisée. Ensemble, ils décrivent ce que nous essayons d'être : une ressource fiable, paginée, consultable à tout moment.
Notre équipe travaille à Lausanne, en face-à-face et sur dossier, en français. Nous adaptons nos supports aux réalités du système suisse : AVS, LPP, structures de prévoyance cantonales, formulaires des caisses de compensation. Chaque ressource que nous produisons cite sa source officielle, de sorte que chaque lecteur peut vérifier par lui-même.
Notre mission en trois mots
Lire, organiser, transmettre. Lire les documents administratifs avec clarté. Organiser les dossiers avec méthode. Transmettre des repères, pas des décisions.
§ III — Notre équipe
Qui travaille chez Verdant Folio
Claire Lambelet
Responsable pédagogique
Claire conçoit les cartes vocabulaire et anime les ateliers de révision. Ancienne documentaliste administrative, elle traduit les textes officiels en langage courant depuis plus de dix ans.
Marc Rossier
Consultant processus RH
Marc conduit les audits de processus chez les employeurs. Il cartographie les flux internes et rédige les procédures écrites avec un souci de clarté opérationnelle et de transmission.
Sophie Fontana
Coordinatrice et accueil
Sophie assure la coordination des ateliers, l'accueil des participants et les échanges avec les employeurs. Elle veille à ce que chaque engagement se déroule dans les conditions annoncées.
§ IV — Nos principes de travail
Ce qui encadre notre activité
Sources officielles uniquement
Chaque terme ou explication contenu dans nos supports renvoie à une publication officielle (OFAS, BSV, caisses de compensation). Nous ne créons pas d'interprétations propres.
Protection des données personnelles
Lors des ateliers, le facilitateur ne lit pas le contenu des documents personnels des participants. Cette règle est énoncée au début de chaque session et figée dans notre procédure interne.
Documentation écrite systématique
Chaque audit, chaque atelier et chaque livraison de cartes fait l'objet d'un document écrit remis au participant ou à l'employeur. Rien n'est transmis uniquement de façon orale.
Périmètre clairement défini
Verdant Folio délimite son périmètre à chaque engagement. L'interprétation des obligations légales reste du ressort des conseillers qualifiés. Nous le précisons à l'écrit, en début d'engagement.
Mise à jour régulière des supports
Les cartes vocabulaire et les listes de contrôle sont révisées chaque année pour prendre en compte les modifications des formulaires officiels et des textes de référence applicables.
Accessibilité du contenu
Nos supports visent un niveau de lecture accessible à des personnes ayant quitté l'école il y a de nombreuses années. Nous testons chaque texte avec des lecteurs extérieurs à notre équipe avant de le publier.
§ V — Notre positionnement
Information documentaire retraite en Suisse romande
Les démarches administratives autour de la retraite en Suisse impliquent un volume de documents considérable : relevés de l'AVS, certificats de prévoyance LPP, formulaires de demande de rente, attestations de caisses de compensation. Chacun de ces documents utilise un vocabulaire précis, qui n'est pas toujours compréhensible pour un lecteur non spécialisé.
Verdant Folio s'est installé à Lausanne pour accompagner ce besoin concret. Nos ressources — jeu de cartes, ateliers, audits — sont pensées pour des personnes ou des équipes qui souhaitent progresser dans leur compréhension documentaire, à leur propre rythme, sans pression.
Pour les employeurs romands qui gèrent des effectifs importants, l'organisation interne des dossiers de retraite représente un travail de fond souvent peu documenté. L'audit de processus de Verdant Folio vise à rendre ce travail plus lisible, plus cohérent et plus facile à transmettre d'un collaborateur à l'autre.
Nos engagements se déroulent en français, dans le respect du droit suisse à la protection des données. Nous travaillons en présentiel à Lausanne et pouvons nous déplacer dans le canton de Vaud pour les missions employeurs. Pour toute question sur nos ressources ou nos disponibilités, contactez-nous par téléphone ou par le formulaire de notre page d'accueil.
§ VI — Prendre contact
Une question sur notre approche ?
Nous répondons à toutes vos questions sur nos ressources documentaires et nos ateliers. Sans engagement de votre part.
Contacter Verdant Folio